L' énergie positive au service de​ l’accompagnement des organisations et des individus

Ateliers de formation sur-mesure

Développement des potentiels, des performances et de l’excellence opérationnelle  

Des consultants formateurs à l’écoute de votre demande

  • Expérience senior dans leur domaine de compétences
  • Expérience du monde de l’entreprise
  • Certifiés
  • Partage d’expériences et transfert de savoir-faire
  • Une écoute et une prise en compte permanente des besoins des apprenants
  • Accent sur le développement personnel et les techniques nécessaires

Nous travaillons en étroite collaboration avec une sélection de formateurs spécialisés.

Leur professionnalisme, leur loyauté et leur énergie nous permettent de vous proposer des contenus et une pédagogie toujours plus innovants

Managing Self 

  • Insights Discovery à la découverte de soi
  • Communiquer avec impact
  • Comment changer la perception de soi pour être plus efficace
  • Transformer un problème en objectif – se fixer des objectifs
  • Conférence Spectrale : le changement vers un  « autre soi » - développer les potentiels
  • La gestion du temps
  • Développer son empathie
  • L’écoute active


Conférence Spectrale 

Le changement vers un « autre soi » - développer les potentiels

Managing Other

  • Effective meeting
  • Donner du feedback
  • La gestion du changement et le rôle du coach
  • Facilitating workshops
  • Performer en équipe
  • Négocier
  • Déléguer
  • La gestion des conflits






Centre d’appels

  • Vente
  • Mon rôle de superviseur
  • La gestion des appels : bonnes pratiques
  • La performance et la relation client
  • L’intelligence émotionnelle au service du parcours client

Business & Communication Skills

  • Utilisation du test de personnalité en coaching – gestion d’équipe – management – recrutement
  • Transformer un problème en objectif – fixer des objectif
  • L’organisation performante et émotionnellement intelligente – vers plus de collaboration et d’agilité
  • L’humain au cœur de la transformation digital
  • Introduction à la gestion du changement
  • Change management pour chef de projet
  • La gestion du changement en posture « coach »
  • Formation des formateurs
  • L’écoute active
  • L’importance du feedback
  • La communication de crise
  • Motiver vers la performance – cohésion d’équipe
  • Your Team Assessement – Agilité des équipes au service de la performance
  • Présentation Skills
  • Architecture d’entreprise : levier de la transformation
  • Process design : levier de la transformation
  • La gestion de projet : travailler en mode projet

Notre approche de développement des individus et des équipes

Concret, sur mesure, co-construit et immédiatement actionnable

/
Lightbox image