AltiluzAcademy

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Nos prestations

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NOTRE ACADEMIE AU SERVICE DE VOTRE TRANSFORMATION

LA MISSION DE NOTRE ACADEMIE

  • Soutenir l’innovation et le changement culturel.
  • Apporter des méthodes, des techniques et des exercices pour soutenir les projets de transformation culturelle, digitale, stratégique, opérationnelle et comportementale.
  • Apporter les clés et les outils concrets pour développer les compétences clés de gestion et de leadership.
  • Renforcer les acquis et ancrer le développement personnel.
  • Aider à l’acquisition des mécanismes de compréhension de la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement.
  • Valoriser le potentiel humain et l’intelligence collective
  • Mettre en relation d’échange les acteurs du monde de demain.

Notre valeur-ajoutée : de l'engagement et du concret.

  • Expérience senior de nos formateurs.
  • Expérience du monde de l’entreprise.
  • Partage d’expériences et transfert de savoir-faire.
  • Pédagogie orientée engagement, mises en action, actions. 
  • Écoute et prise en compte permanente des besoins des apprenants.
  • Accent sur le développement personnel et les techniques nécessaires .
  • Supervision individuelle et suivipost-formation.
  • Du concret et un plan d’action personnel. 
  • Des outils puissants et scientifiquement validés 
  • En présentiel  et à distance 
  • Des formateurs et des facilitateurs engagés : leur professionnalisme, leur loyauté et leur énergie nous permettent de vous proposer des contenus et une pédagogie toujours plus innovante.
  • Un environnement chaleureux, accessible et en accord avec notre philisophie d’apprentissage.
 

NOTRE PUBLIC 

AltiluzAcademy s’adresse à tout public, personnes et professionnels débutants ou expérimentés, aux coachs, aux managers du cadre stratégique en passant par le responsable opérationnel, provenant de tous secteurs et passionnés par les dimensions psychosociales, opérationnelles et organisationnelles du changement et de la transformation.

NOS FORMATIONS EN ENTREPRISES 

AltiluzMA c’est aussi un ensemble d’ateliers de formation autour des thémes Managing Self, Managing Other, Business Skills. 

De la stratégie à l’opérationnalisation, de la refonte des processus à la refonte de l’organisation, du management au coaching en passant par l’agilité des équipes, nous mettons tout en œuvre au travers de nos formations pour, main dans la main, assurer plus de performances et de bien-être. 

Nos certifications

Devenez praticien Insights et aidez vos clients à relever leurs défis. Proposez le modèle Insights Discovery, pour le coaching individuel, l’efficacité des équipes et le développement du leadership.
Le programme s’articule autour des éléments clés à la découvertes des principes de leadership situationnel, de la mise en pratique des attitudes et des outils qui permettront aux managers de redynamiser leurs performances, de comprendre et d’affirmer leur rôle de leader, de renforcer leur connaissance de leurs propres limites, d’inciter les collaborateurs à se dépasser et développer leur motivation dans une vision commune d’Innovation.
L’objectif de notre certification est de fournir un cursus professionnel ainsi que des outils et des techniques pour toutes personnes désireuses de faire du coaching son métier. Notre mission est de dispenser un programme continu d’acquisition et de renforcement de votre expertise dans le domaine du coaching.
Certificat Communication en PNL – En partenariat avec le Centre pour la formation et l’intervention Psychosociologique en Belgique Une certification IN (International Association of NLP Institutes) délivrée par le CFIP Belgique.
Cette formation certifiante vous permettra d’utiliser la compréhension de votre mode de fonctionnement et celui des autres, pour développer une plus grande flexibilité relationnelle et managériale.

Nos ateliers Team Building

Les interactions sont au coeur des organisations, des équipes, de la vie et de nos team building.
Toutefois, il peut s’avèrer être un levier efficace pour désamorcer les conflits, augmenter la motivation, améliorer la communication, développer les relations, initier l’esprit de changement, …

Nous proposons une approche systèmique du team building.

Le team building est l’occasion d’améliorer la cohésion au sein de l’équipe sur des thèmes spécifiques de et en dehors de l’environnement de travail. Il allie plaisir et travail. Un apprentissage tout en s’amusant.

A l’image de nos missions de conseil et de nos ataliers de formations, nos teams buildings sont construits sur mesure en fonction de vos compétences clés à développer, de vos objectifs et des besoins de vos équipes.

Nous le concevons comme un processus participatif qui se termine toujours par une session de feedback.

Il peut faire ou non partie d’un processus global alliant coaching et/ou consultance à la demande du client.

Au coeur de notre académie ou partout au Maroc.

AltiluzMa propose pour la première fois au Maroc un outil qui s’articule autours du développement du leadership et de l’équicoaching.. La clé du savoir être leader assisté par le cheval


Ils nous font confiance

Témoignages